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中心工會榮獲濱州市“模范職工小家”榮譽稱號
2017/7/6 14:40:40 來源:原創(chuàng) 】 瀏覽:3635

近日,濱州市總工會對全市各級工會組織進行表彰,我中心工會榮獲濱州市“模范職工小家”榮譽稱號。

多年來,在濱州市總工會及濱州市住建局工會的領導下,在中心黨支部大力支持下,在全體工會會員的共同努力下,中心工會堅持民主管理、集思廣益、創(chuàng)新爭先,圓滿完成了施工圖審查任務和精神文明建設任務,在維護職工的合法權益,提高職工的思想素質,豐富職工的文體活動,服務職工的生產生活等方面,充分發(fā)揮了工會組織的作用。

一、重視工會建設,堅持高標準、嚴要求

抓好工會的組織建設,是做好工會工作的基礎。多年來,中心工會在自身建設中做到了“高標準、嚴要求”,成立了工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會,組織健全,工作高效。工會重視制度建設,先后制定了“工會會員大會及會員代表大會制度”、“工會選舉制度”、“工會委員會議事制度”、“工會經費管理制度”、“工會檔案管理制度”、“工會印章管理制度”等,從制度層面對換屆選舉、議事、經費、財務獨立等予以保障。扎實的工作換來了廣大職工的信任,中心職工入會率達到了100%。

二、創(chuàng)新學習教育,積極投身公益,不斷提高工會成員的素質

中心工會通過多種學習方式加強對職工的教育。組織工會會員觀看弘揚社會主義核心價值觀的電影或紀錄片;設立黨員示范崗,以黨員先進性帶動職工的積極性;宣傳勞模事跡,開展“標兵崗”創(chuàng)建活動,充分調動職工的積極性。

工會帶領廣大職工積極投身公益,履行社會責任。積極參加“慈心一日捐”活動,開展愛心助學,先后資助貧困學生8人,為西藏自治區(qū)八宿縣兒童捐贈衣、物900余件。2016年5月26日,中心工會組織成立了“濱州建筑工程施工圖審查中心志愿者服務聯(lián)系點”,與市內的各勘察設計單位聯(lián)合開展志愿者服務活動,志愿者服務從此邁上一個新的臺階。從2017年1月份起,中心開始對三名貧困家庭學生進行長期資助。

三、堅持民主管理,維護職工權益

中心工會將開好職工代表大會作為實現(xiàn)民主管理的抓手。多年來,中心堅持每年召開一次職代會,職代會討論的議題和通過的決議,充分體現(xiàn)了職工意愿。通過職代會,把涉及中心長遠發(fā)展和職工切身利益的重大問題交職工討論,傾聽職工心聲。對于職工提出的意見和建議,工會做到了“及時反饋、及時跟進、及時回復”,充分保障了職工民主管理、當家作主的權利,樹立了良好的風氣。職代會制度的堅持和完善使中心的發(fā)展呈現(xiàn)出一派勃勃生機,為中心民主政治建設創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。

與職工依法依規(guī)簽訂勞動合同,是保障職工權益的根本途徑。工會積極組織職工討論合同內容,按時簽訂勞動合同,監(jiān)督勞動合同的落實。工會與中心財務部門建立了聯(lián)系機制,監(jiān)督財務部門按時發(fā)放勞動報酬,及時繳納社會保險。工會積極參與中心的重大行政事務,對于勞動報酬計算辦法、考勤管理辦法等與職工切身利益相關的制度,工會召開全體職工大會討論通過后方正式執(zhí)行。

四、創(chuàng)新工作思路,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為建設單位、設計單位提供優(yōu)質高效的審查服務是中心的根本目標。為提高服務水平,中心工會組織職工積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立了周報制,打通了建設主管部門、審查中心、建設單位、設計單位之間的溝通路徑;建立了“一站式”服務機制,用一張表單串起整個審查流程的各個環(huán)節(jié),時限精確到“小時”;開通了400客服電話系統(tǒng),嚴格落實“首問負責制;設立巡回客服專員,將工作人員的辦公地點由“辦公桌前”移到“業(yè)務經辦人前”,變“被動式服務”為“主動式服務”;建設網站、微信、微博平臺,為全市的勘察設計提供技術支撐;開展亮牌行動,佩戴工作牌上崗,既方便聯(lián)系工作,又有利于監(jiān)督服務水平;開展職工業(yè)務能力競賽,評選年度優(yōu)秀職工。經過全體職工的不懈努力,中心出色地完成了我市的施工圖審查工作,把住了勘察設計質量關,從源頭上消除了安全隱患,確保了公眾利益和公共安全,為建設單位排除了風險,節(jié)省了投資,創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。近三年來,中心先后獲得濱州市市級“青年文明號”、山東省住建系統(tǒng)“女職工建功立業(yè)標兵崗”、山東省住建系統(tǒng)“工人先鋒號”等榮譽稱號。

五、關心職工生活,服務職工需求

工會重視文化建設,增強集體榮譽感和凝聚力。組織婦女節(jié)的觀影活動,放松身心,陶冶情操;重陽節(jié)將退休職工接回單位召開座談會,談進步、擺不足、說打算,征求老同志的意見和建議,體現(xiàn)愛老、敬老、不忘老的情懷;組織趣味運動會,提高職工的文化生活,培養(yǎng)團隊意意識,將每年一次的趣味運動會辦成了中心盛大的節(jié)日;通過舉辦“好書大家推”的比賽,提高職工的文化修養(yǎng)。

工會扎實做好困難職工幫扶工作。慰問生病及有困難的職工和職工家屬,“四季”服務于職工的需求,讓職工感受到“家”的溫暖。

今后,中心工會將強化服務意識,提高維權能力,著力加強隊伍建設、提升保障水平,再接再厲、再創(chuàng)佳績,為全面建設更高質量更高水平的小康濱州做出新的貢獻。

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